Reward Strategy and Practice As a Tool to Retain Employees: Case of Croatia

Odmeňovanie ako kľúčový atraktívny nástroj motivácie a udržania si zamestnacov. Súčasný stav a prax odmeňovania v Chorvátsku. Empirický výskum zameraný na 61 stredných a veľkých podnikov v danej krajine. Porovnanie rozdielov v ročnom zárobku chorvátskych krajín s ostatnými európskymi krajinami.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Galetić, Lovorka
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	odmeňovanie riadenie ľudských zdrojov motivácia pracovná zamestnanci porovnanie štatistické medzinárodné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!