Reward Strategy and Practice As a Tool to Retain Employees: Case of Croatia

Odmeňovanie ako kľúčový atraktívny nástroj motivácie a udržania si zamestnacov. Súčasný stav a prax odmeňovania v Chorvátsku. Empirický výskum zameraný na 61 stredných a veľkých podnikov v danej krajine. Porovnanie rozdielov v ročnom zárobku chorvátskych krajín s ostatnými európskymi krajinami.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Galetić, Lovorka
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	odmeňovanie riadenie ľudských zdrojov motivácia pracovná zamestnanci porovnanie štatistické medzinárodné
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!