Zmeny v riadení ľudských zdrojov v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie
Štvrtá priemyselná revolúcia (Industry 4.0) ako výsledok viacerých procesov - internacionalizácia, rozvoj informačných technológií a hyperkonkurencia. Zmeny v riadení ľudských zdrojov v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie. Manažment ľudských zdrojov. Koncepčný rámec Smart HR 4.0. Nábor a...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Štvrtá priemyselná revolúcia (Industry 4.0) ako výsledok viacerých procesov - internacionalizácia, rozvoj informačných technológií a hyperkonkurencia. Zmeny v riadení ľudských zdrojov v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie. Manažment ľudských zdrojov. Koncepčný rámec Smart HR 4.0. Nábor a rozvoj talentov v podniku a ukončenie pracovného pomeru. Organizačná štruktúra a štýly vedenia. |
|---|