Zmeny v riadení ľudských zdrojov v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie
Štvrtá priemyselná revolúcia (Industry 4.0) ako výsledok viacerých procesov - internacionalizácia, rozvoj informačných technológií a hyperkonkurencia. Zmeny v riadení ľudských zdrojov v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie. Manažment ľudských zdrojov. Koncepčný rámec Smart HR 4.0. Nábor a...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Zmeny v riadení ľudských zdrojov v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie
- Zmeny v manažérskych funkciách v kontexte štvrtej priemyselnej revolúcie
- Výzvy riadenia ľudských zdrojov v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie
- Vplyv štvrtej priemyselnej revolúcie na organizačnú transformáciu podniku
- Zmeny v uplatňovaní metód a techník pri realizácii manažérskych funkcií v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie dizertačná práca
- Systémy riadenia ľudských zdrojov v ére štvrtej priemyselnej revolúcie
- Zmeny vo funkciách manažmentu pod vplyvom štvrtej priemyselnej revolúcie