Zmeny v riadení ľudských zdrojov v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie
Štvrtá priemyselná revolúcia (Industry 4.0) ako výsledok viacerých procesov - internacionalizácia, rozvoj informačných technológií a hyperkonkurencia. Zmeny v riadení ľudských zdrojov v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie. Manažment ľudských zdrojov. Koncepčný rámec Smart HR 4.0. Nábor a...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Zmeny v riadení ľudských zdrojov v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie
- Zmeny v manažérskych funkciách v kontexte štvrtej priemyselnej revolúcie
- Výzvy riadenia ľudských zdrojov v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie
- Vplyv štvrtej priemyselnej revolúcie na organizačnú transformáciu podniku
- Zmeny v uplatňovaní metód a techník pri realizácii manažérskych funkcií v kontexte vplyvu štvrtej priemyselnej revolúcie dizertačná práca
- Systémy riadenia ľudských zdrojov v ére štvrtej priemyselnej revolúcie
- Zmeny vo funkciách manažmentu pod vplyvom štvrtej priemyselnej revolúcie