Zmeny v riadení ľudských zdrojov v ére priemyslu 4.0 z pohľadu HR lídrov na Slovensku
Identifikácia relevantných zmien v riadení ľudí na základe teoretických východísk aktuálneho poznania podmienok štvrtej priemyselnej revolúcie. Súčasná empirická podoba systémov riadenia ľudských zdrojov v podnikovej praxi na Slovensku. Výsledky kvalitatívneho výskumu empirických poznatkov HR lídrov...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Zmeny v riadení ľudských zdrojov v ére priemyslu 4.0 z pohľadu HR lídrov na Slovensku
- Modely riadenia ľudských zdrojov v ére priemyslu 4.0 habilitačná práca
- Ľudské zdroje ako komponent podnikateľských modelov v ére priemyslu 4.0
- Personálny controlling v ére priemyslu 4.0 dizertačná práca
- Implementácia Priemyslu 4.0 vo VW SK
- Creating HR Strategy for Hospital 4.0
- Personálny controlling v ére priemyslu 4.0