Zmeny v riadení ľudských zdrojov v ére priemyslu 4.0 z pohľadu HR lídrov na Slovensku
Identifikácia relevantných zmien v riadení ľudí na základe teoretických východísk aktuálneho poznania podmienok štvrtej priemyselnej revolúcie. Súčasná empirická podoba systémov riadenia ľudských zdrojov v podnikovej praxi na Slovensku. Výsledky kvalitatívneho výskumu empirických poznatkov HR lídrov...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0269518 | ||
| 005 | 20240502074226.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zmeny v riadení ľudských zdrojov v ére priemyslu 4.0 z pohľadu HR lídrov na Slovensku |c Jana Blštáková, Jana Palenčárová |
| 520 | |a Identifikácia relevantných zmien v riadení ľudí na základe teoretických východísk aktuálneho poznania podmienok štvrtej priemyselnej revolúcie. Súčasná empirická podoba systémov riadenia ľudských zdrojov v podnikovej praxi na Slovensku. Výsledky kvalitatívneho výskumu empirických poznatkov HR lídrov podnikov na Slovensku. Postavenie personálnych útvarov v role biznis partnera. Hodnotové zmeny v riadení ľudí vo svete práce v podmienkach priemyslu 4.0 a ich vplyv na metódy, procesy a postupy riadenia ľudí v podnikoch. Otázky tzv. „best practice“, indikátory tendencií vývoja riadenia ľudí v podnikovej praxi. Výzvy pre riadenie ľudských zdrojov v ére priemyslu 4.0 vyplývajúce z medzinárodného prieskumu CIPD. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a priemysel 4.0 |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a teória a prax |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Blštáková, Jana, 1980- | |
| 700 | 1 | |a Palenčárová, Jana, 1976- | |