Remuneration System of Human Capital SMEs
Hodnotenie špecifických atribútov ľudského kapitálu v malých a stredných podnikoch. Všeobecné princípy riadenia ľudského kapitálu. Špecifiká druhov odmeňovania pre kategórie ľudského kapitálu v MSP. Súčasné fungovanie základných nástrojov odmeňovania.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|