Spokojnosť v práci ako ochranný faktor voči syndrómu vyhorenia
Pracovná spokojnosť a syndróm vyhorenia u akademických pracovníkov. Faktory pracovnej spokojnosti - vzťah vedúceho s podriadenými, kvalita pracovného kolektívu, plat a systém odmeňovania.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|