Spokojnosť v práci ako ochranný faktor voči syndrómu vyhorenia
Pracovná spokojnosť a syndróm vyhorenia u akademických pracovníkov. Faktory pracovnej spokojnosti - vzťah vedúceho s podriadenými, kvalita pracovného kolektívu, plat a systém odmeňovania.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!