Spokojnosť v práci ako ochranný faktor voči syndrómu vyhorenia
Pracovná spokojnosť a syndróm vyhorenia u akademických pracovníkov. Faktory pracovnej spokojnosti - vzťah vedúceho s podriadenými, kvalita pracovného kolektívu, plat a systém odmeňovania.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|