Úroveň systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku
Vymedzenie pojmu ľudský kapitál. Výsledky prieskumu zameraného na hodnotenie súčasnej úrovne systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku. Hodnotenie vybraných oblastí systému stabilizácie v skúmaných podnikoch.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Úroveň systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku
- Efektívnosť využívania ľudského kapitálu podnikoch
- Kvantitatívne ukazovatele riadenia ľudského kapitálu
- Základné rozdiely v riadení ľudských zdrojov, personalistiky a ľudského kapitálu pre účely controllingu podniku
- Efektívnosť ľudského kapitálu v kontexte manažmentu ľudského kapitálu
- Koučing ako efektívny nástroj reprodukcie ľudského kapitálu
- Význam ľudského kapitálu pre rozvoj samosprávy