Úroveň systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku
Vymedzenie pojmu ľudský kapitál. Výsledky prieskumu zameraného na hodnotenie súčasnej úrovne systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku. Hodnotenie vybraných oblastí systému stabilizácie v skúmaných podnikoch.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Úroveň systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku
- Efektívnosť využívania ľudského kapitálu podnikoch
- Kvantitatívne ukazovatele riadenia ľudského kapitálu
- Základné rozdiely v riadení ľudských zdrojov, personalistiky a ľudského kapitálu pre účely controllingu podniku
- Efektívnosť ľudského kapitálu v kontexte manažmentu ľudského kapitálu
- Koučing ako efektívny nástroj reprodukcie ľudského kapitálu
- Význam ľudského kapitálu pre rozvoj samosprávy