Toxické správanie a rast entropie v organizáciách ako dôsledok tlaku 4. priemyselnej revolúcie

Štvrtá priemyselná revolúcia vyvoláva nadmerný konkurenčný tlak na inovácie. Organizácie si nemôžu dovoliť spomaliť. Ich hnacou silou v týchto pretekoch sú zamestnanci pod vedením svojich lídrov. Správanie lídrov však nie je vždy v súlade s dlhodobými cieľmi udržateľnej prosperity organizácie. Konku...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Súkeník, Norbert, 1994-
Weitere Verfasser:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	lídri manažéri pracovníci riadiaci pracovníci vedúci správanie asociálne správanie organizačné organizácia práce efektívnosť práce kultúra podniková entropia priemysel 4.0
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!