Leaders in Age Management in Business Personnel Policy in Europe – Circular Economy Experts

Age Management (vekový manažment) ako reakcia manažérskej teórie a praxe na fenomén starnutia populácie a pracovnej sily. Definícia vekového manažmentu a jeho tri úrovne. Age Management a jeho výhody - zvýšená produktivita práce a konkurencieschopnosť na úrovni jednotlivých podnikov.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Štuller, Pavol, 1975-
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	hospodárstvo obehové manažment vekový sily pracovné starnutie populácie riadenie ľudských zdrojov podnik produktivita
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!