Leaders in Age Management in Business Personnel Policy in Europe – Circular Economy Experts
Age Management (vekový manažment) ako reakcia manažérskej teórie a praxe na fenomén starnutia populácie a pracovnej sily. Definícia vekového manažmentu a jeho tri úrovne. Age Management a jeho výhody - zvýšená produktivita práce a konkurencieschopnosť na úrovni jednotlivých podnikov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Leaders in Age Management in Business Personnel Policy in Europe – Circular Economy Experts
- Demographic Development in the Slovak Republic in Relation to the Age Management of the Company
- Age Management Application and its Anticipated Advantages in the Slovak Republic
- Importance of Age Management in the Context of Demographic Development of the Slovak Republic
- Uplatnenie vekového manažmentu v podnikoch energetického sektora SR
- Potreba a možné prínosy aplikácie vekového manažmentu v podmienkach SR
- Age And Effective Human Resource Management