Preradenie zamestnanca

Preradenie zamestnanca na inú prácu ako podstatná zmena vykonávanej závislej práce, príp. zmeny miesta jej výkonu. Je potrebné, aby právna úprava presne ustanovovala prípady, kedy sa tak môže stať taxatívnym právnym výpočtom. Otázka, kedy zamestnávateľ nepotrebuje na preradenie podriadeného zamestna...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Hrtánek, Ladislav
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	preradenie pracovníkov úpravy právne zamestnanci zamestnávatelia zákonník práce
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!