Entrepreneurial Orientation, Trust, Job Autonomy and Team Connectivity: Implications for Organizational Innovativeness
Podpora a zvyšovanie organizačných inovácií ako kľúčový faktor konkurencieschopnosti spoločnosti v súčasných turbulentných podmienkach. Podnikateľská orientácia a organizačná inovatívnosť. Sprostredkujúca úloha pracovnej autonómie, sprostredkujúca úloha tímovej konektivity a sprostredkujúca úloha pr...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Podpora a zvyšovanie organizačných inovácií ako kľúčový faktor konkurencieschopnosti spoločnosti v súčasných turbulentných podmienkach. Podnikateľská orientácia a organizačná inovatívnosť. Sprostredkujúca úloha pracovnej autonómie, sprostredkujúca úloha tímovej konektivity a sprostredkujúca úloha pri budovaní dôvery. Schopnosť manažérov transformovať podnikateľské plány do úspešných komerčných inovácií. |
|---|