Rodičovství a genderové mzdové rozdíly ve vybraných kontextech trhu práce před pandemií covidu-19 a na jejím začátku

Monitorovanie rodových rozdielov "gender pay gap" (GPG) v odmeňovaní, vrátane za rovnakú prácu a snahy znižovať vplyv rodičovstva na odmeňovanie zostáva dôležitou úlohou, najmä v súvislosti s pripravovanou Európskou smernicou o mzdovej transparencii.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Křížková, Alena
Autres auteurs:	Pospíšilová, Kristýna
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	vzťahy genderové rodičovstvo trh práce mzdy muži ženy politika sociálna odmeňovanie
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!