Leadership Style and Its Impact on the Relationship Between Leader and Employee in South Slovakian Region
Príspevok skúma vplyv štýlu vedenia na vzťah medzi lídrami a zamestnancami. Vedenie je činnosť, ktorá za konkrétnym účelom ovplyvňuje členov organizácie s cieľom nájsť spoločné riešenie úlohy. Líder koordinuje činnosť organizácie zohľadnením viacerých faktorov. Výskumníci nedávno kategorizovali j...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Leadership Style and Its Impact on the Relationship Between Leader and Employee in South Slovakian Region
- Mezioborové bilance /
- On Destructive Leadership and Destructive Leaders
- Relationship Between the Leadership Style and Organizational Performance in Hungary
- Metódy metafyziky a prírodných vied - o ich podobnostiach a odlišnostiach
- Innovative Leadership Style for Industrial Companies
- Zrod nápadov v búrke mozgov