Dual Relationships Between Transformational Leadership Perceptions and Organizational Commitment: A Preliminary Research

Charakteristické črty top manažéra očami zamestnancov a do akej miery vnímajú zamestnanci svojho nadriadeného ako transformačného lídra. Vzťah medzi zaviazanosťou zamestnancov k organizácii a transformačným vodcovstvom. Výsledky potvrdzujú dané očakávania: je tu pozitívne a mierne vzájomné prepojeni...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Ayranci, Evren
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	vodcovstvo lídri pracovníci riadiaci manažéri zamestnanci vzťahy pracovné lojálnosť zamestnancov transformácia transformácia podniku
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!