Dual Relationships Between Transformational Leadership Perceptions and Organizational Commitment: A Preliminary Research

Charakteristické črty top manažéra očami zamestnancov a do akej miery vnímajú zamestnanci svojho nadriadeného ako transformačného lídra. Vzťah medzi zaviazanosťou zamestnancov k organizácii a transformačným vodcovstvom. Výsledky potvrdzujú dané očakávania: je tu pozitívne a mierne vzájomné prepojeni...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Ayranci, Evren
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	inglês
Assuntos:	vodcovstvo lídri pracovníci riadiaci manažéri zamestnanci vzťahy pracovné lojálnosť zamestnancov transformácia transformácia podniku
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!