Dual Relationships Between Transformational Leadership Perceptions and Organizational Commitment: A Preliminary Research
Charakteristické črty top manažéra očami zamestnancov a do akej miery vnímajú zamestnanci svojho nadriadeného ako transformačného lídra. Vzťah medzi zaviazanosťou zamestnancov k organizácii a transformačným vodcovstvom. Výsledky potvrdzujú dané očakávania: je tu pozitívne a mierne vzájomné prepojeni...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Dual Relationships Between Transformational Leadership Perceptions and Organizational Commitment: A Preliminary Research
- Leadership z pohledu vývojové psychologie
- Influence of Transformational Leadership on Novelty of Product Ideas: Validation of Theoretical Model
- Leadership theory and practice
- Practical Lessons in Leadership <A> Guidebook for Aspiring and Experienced Leaders
- <The> art of leadership
- Leadership in the Era of AI How to Grow Organizational Intelligence