Leadership Style and Its Impact on the Relationship Between Leader and Employee in South Slovakian Region

Príspevok skúma vplyv štýlu vedenia na vzťah medzi lídrami a zamestnancami. Vedenie je činnosť, ktorá za konkrétnym účelom ovplyvňuje členov organizácie s cieľom nájsť spoločné riešenie úlohy. Líder koordinuje činnosť organizácie zohľadnením viacerých faktorov. Výskumníci nedávno kategorizovali j...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Nagy, Nikolett Gyurián
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	inglês
Assuntos:	organizácia lídri zamestnanci vedenie vzťahy medziodborové Slovensko
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!