Ľudský kapitál a jeho stabilizácia vo vybranom podniku
Výsledky výskumu slovenskej spoločnosti pelicantravel.com s.r.o. Zamestnanci, ktorí sú stabilní, sa líšia od začínajúcich zamestnancov v nezávislosti a prijímaní osobnej zodpovednosti za výsledky svojej práce. Výsledky môžu byť použiteľné pre manažment.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|