Informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania
Zamestnávateľ má voľbu, či poskytne ostatné pracovné podmienky a podmienky zamestnávania vo forme písomnej informácie, alebo ich dohodne v pracovnej zmluve, ako ďalšie pracovné podmienky. Písomnou informáciou zamestnávateľ deklaruje existenciu pracovných podmienok, ktoré uňho platia.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0290959 | ||
| 005 | 20240417075225.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania |c Eva Tináková |
| 520 | |a Zamestnávateľ má voľbu, či poskytne ostatné pracovné podmienky a podmienky zamestnávania vo forme písomnej informácie, alebo ich dohodne v pracovnej zmluve, ako ďalšie pracovné podmienky. Písomnou informáciou zamestnávateľ deklaruje existenciu pracovných podmienok, ktoré uňho platia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy pracovné |
| 100 | 1 | |a Tináková, Eva, 1982- | |