Informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania

Zamestnávateľ má voľbu, či poskytne ostatné pracovné podmienky a podmienky zamestnávania vo forme písomnej informácie, alebo ich dohodne v pracovnej zmluve, ako ďalšie pracovné podmienky. Písomnou informáciou zamestnávateľ deklaruje existenciu pracovných podmienok, ktoré uňho platia.

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Tináková, Eva, 1982-
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires: Informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania