Informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania

Zamestnávateľ má voľbu, či poskytne ostatné pracovné podmienky a podmienky zamestnávania vo forme písomnej informácie, alebo ich dohodne v pracovnej zmluve, ako ďalšie pracovné podmienky. Písomnou informáciou zamestnávateľ deklaruje existenciu pracovných podmienok, ktoré uňho platia.

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Tináková, Eva, 1982-
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!