Vytvorenie systému identifikácie kľúčových pracovných pozícií

Príspevok sa zaoberá problematikou identifikácie tých pracovných pozícií, ktoré môžeme považovať pre podnik za kľúčové. Pri identifikácii takýchto pozícií považujeme za podstatné kompetencie i samotný kompetenčný model. Tieto dva aspekty sú relevantné pre vytvorenie fungujúceho systému. To, či podni...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Cagala, Matúš
Outros Autores:	Babčanová, Dagmar, Chlpeková, Andrea
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	kompetencie modely kompetenčné zaradenie pracovné riadenie podnikové riadenie personálne riadenie podľa kompetencií riadenie ľudských zdrojov systémy riadenia konkurencieschopnosť
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!