Adaptácia zamestnancov

Obsadeniu pracovných miest v organizácii predchádzajú procesy získavania, výberu a prijímania zamestnancov, do ktorých sa investuje značné úsilie a čas. V podnikovej praxi sa často očakáva, že ak bolo pracovné miesto obsadené správnou osobou, tá všetko zvládne sama, bude podávať požadovaný pracovný...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Tichý, Miroslav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	adaptácia školenie odborné zamestnanci miesta pracovné podmienky pracovné prostredie pracovné riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!