Jsme fér? Jaká je realita zeměstnávání v českých firmách?
Termín diverzita a inklúzia je v poslednej dobe často skloňovaný a mnohými spločnosťami deklarovaný ako dôležitá súčasť firemných hodnôt. Aká je ale realita vo vnútri firiem? Výsledky prieskumu, ktorý skúmal, ako často je zameranie na tieto témy skutočným DNA organizácie, a v koľkých prípadoch končí...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Jsme fér? Jaká je realita zeměstnávání v českých firmách?
- <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
- Gender Perceptions of Managerial Position
- Pozitívne opatrenia zamerané na rodovú rovnosť v rozhodnutiach Európskeho súdneho dvora
- Discrimination of young people on the labour market
- Zabezpečovanie a uplatňovanie princípu rovnosti príležitostí v pracovnoprávnych vzťahoch
- Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch