Manažment ľudských zdrojov v ére digitalizácie
Umelá inteligencia umožňuje v dnešnej dobe uľahčiť prácu aj manažmentu ľudských zdrojov, napr. zvýšiť efektivitu práce, znižovať administratívu a náklady, poskytnúť relevantné personálne údaje manažérom v reálnom čase, ktoré im umožnia lepšie sa rozhodnúť v aktuálnych potrebách, či sieťovať zamestn...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0299428 | ||
| 005 | 20240502074536.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažment ľudských zdrojov v ére digitalizácie |c Cecília Olexová |
| 520 | |a Umelá inteligencia umožňuje v dnešnej dobe uľahčiť prácu aj manažmentu ľudských zdrojov, napr. zvýšiť efektivitu práce, znižovať administratívu a náklady, poskytnúť relevantné personálne údaje manažérom v reálnom čase, ktoré im umožnia lepšie sa rozhodnúť v aktuálnych potrebách, či sieťovať zamestnancov vo vnútri organizácie. Približujeme vám nástroje a aplikácie, ktoré sa dajú v HR využívať. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a digitalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia |
| 100 | 1 | |a Olexová, Cecília, 1976- | |