Priemerný a pravdepodobný zárobok

Potreba výpočtu priemerného zárobku na pracovnoprávne účely vyplýva z pracovnoprávnych predpisov, v ktorých sa peňažné plnenie odvodzuje od priemerného zárobku. Ide najmä o stanovenie výšky náhrady mzdy za dovolenku, náhrady mzdy pri prekážkach v práci, doplatku pri výkone inej práce po preradení, n...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Mintál, Ján
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	mzdy priemerné predpisy pracovnoprávne vzťahy pracovnoprávne náhrada mzdy dovolenka prekážky v práci preradenie pracovníkov pomer pracovný skončenie pomeru pracovného prepúšťanie hromadné zamestnanci zamestnávatelia zákonník práce
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!