Ponuková povinnosť zamestnávateľa ako (domnelá) ochrana zamestnanca pred skončením pracovného pomeru
Cieľom článku je zhodnotiť, do akej miery súčasná právna úprava ponukovej povinnosti poskytuje zamestnancovi ochranu pred skončením pracovného pomeru. Autor príspevku popisuje súčasnú právnu úpravu a poukazuje na aplikačné problémy v praxi vyplývajúce zo strohej formulácie predmetnej povinnosti. Nás...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Ponuková povinnosť zamestnávateľa ako (domnelá) ochrana zamestnanca pred skončením pracovného pomeru
- Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
- Skončenie pracovného pomeru a niektoré nároky súvisiace s jeho skončením po novele Zákonníka práce
- Formy skončenia pracovného pomeru
- Okamžité zrušenie pracovného pomeru a požiadavka jeho doručenia
- Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
- Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa