Hybrid Work Models and Their Impact on Burnout and Employee Autonomy
Poskytnutie systematického prehľadu literatúry o tom, ako vplýva hybridný pracovný režim a stupeň autonómie zamestnancov, pracujúcich v týchto režimoch na syndróm vyhorenia.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Hybrid Work Models and Their Impact on Burnout and Employee Autonomy
- Hybridný model práce - výhody a riziká
- Bibliometrická analýza hybridných pracovných režimov
- HR-related Enablers of Hybrid Work Regimes: Cranet Data-based Evidence
- Hybridné pracovné režimy
- Strategies for Pedagogical Interventions to Develop Emotional Intelligence (EI) of Employees in a Hybrid Work Schedule
- Hybridní týmy. Jak je vést?