Role of Internal Communication Strategies on Employee Engagement: A Case Study of Al-Qalam University Katsina

Manažérska komunikácia významne ovplyvňuje participáciu zamestnancov tým, že zvyšuje identifikáciu s organizáciou, spokojnosť s prácou, motiváciu, angažovanosť a výkon, a to aj v multikultúrnom a rozvíjajúcom sa kontexte Univerzity Al-Qalam v Katsine. Táto štúdia skúma vplyv komunikačných stratégií...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Abuabdin, Abubakar Abdulkadir
Other Authors:	Ibrahim, Bello
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	stratégia informačná zamestnanci organizácia komunikácia komunikácia interná univerzity
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!