Role of Internal Communication Strategies on Employee Engagement: A Case Study of Al-Qalam University Katsina

Manažérska komunikácia významne ovplyvňuje participáciu zamestnancov tým, že zvyšuje identifikáciu s organizáciou, spokojnosť s prácou, motiváciu, angažovanosť a výkon, a to aj v multikultúrnom a rozvíjajúcom sa kontexte Univerzity Al-Qalam v Katsine. Táto štúdia skúma vplyv komunikačných stratégií...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Abuabdin, Abubakar Abdulkadir
Otros Autores:	Ibrahim, Bello
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	stratégia informačná zamestnanci organizácia komunikácia komunikácia interná univerzity
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!