Role of Internal Communication Strategies on Employee Engagement: A Case Study of Al-Qalam University Katsina

Manažérska komunikácia významne ovplyvňuje participáciu zamestnancov tým, že zvyšuje identifikáciu s organizáciou, spokojnosť s prácou, motiváciu, angažovanosť a výkon, a to aj v multikultúrnom a rozvíjajúcom sa kontexte Univerzity Al-Qalam v Katsine. Táto štúdia skúma vplyv komunikačných stratégií...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Abuabdin, Abubakar Abdulkadir
Autres auteurs:	Ibrahim, Bello
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	stratégia informačná zamestnanci organizácia komunikácia komunikácia interná univerzity
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!