Role of Internal Communication Strategies on Employee Engagement: A Case Study of Al-Qalam University Katsina

Manažérska komunikácia významne ovplyvňuje participáciu zamestnancov tým, že zvyšuje identifikáciu s organizáciou, spokojnosť s prácou, motiváciu, angažovanosť a výkon, a to aj v multikultúrnom a rozvíjajúcom sa kontexte Univerzity Al-Qalam v Katsine. Táto štúdia skúma vplyv komunikačných stratégií...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Abuabdin, Abubakar Abdulkadir
Weitere Verfasser:	Ibrahim, Bello
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	stratégia informačná zamestnanci organizácia komunikácia komunikácia interná univerzity
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!