Role of Internal Communication Strategies on Employee Engagement: A Case Study of Al-Qalam University Katsina

Manažérska komunikácia významne ovplyvňuje participáciu zamestnancov tým, že zvyšuje identifikáciu s organizáciou, spokojnosť s prácou, motiváciu, angažovanosť a výkon, a to aj v multikultúrnom a rozvíjajúcom sa kontexte Univerzity Al-Qalam v Katsine. Táto štúdia skúma vplyv komunikačných stratégií...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Abuabdin, Abubakar Abdulkadir
Altri autori:	Ibrahim, Bello
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	inglese
Soggetti:	stratégia informačná zamestnanci organizácia komunikácia komunikácia interná univerzity
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!