Utilization of the HR Scorecard in Potential Development and Learning Growth

Cieľom článku je analýza modelu HR Scorecard a jeho vplyvu na efektívnosť riadiacich procesov so zameraním na štvrtú perspektívu Balanced Scorecard, zahŕňajúc aktuálne poznatky a trendy v oblasti inovácií. Autori skúmajú silné a slabé stránky v tejto oblasti porovnaním zistení a hodnotením procesov...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Gallo, Peter
Otros Autores:	Kušnírová, Romana, Kollmann, Jaroslav
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	zdroje ľudské procesy podnikové riadenie strategické vzdelávanie zamestnancov potenciál ľudský
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!