Informačná povinnosť zamestnávateľa a zamestnanca v pracovnom pomere

Jedným zo základných znakov pracovného pomeru ako základného pracovnoprávneho vzťahu je výkon závislej práce vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca. Hoci zamestnávateľ je oprávnený konať v pracovnoprávnom vzťahu samostatne (s výnimkou prípadov, kedy Zákonník práce vyžaduj...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Čičkánová, Petra
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	pomer pracovný trh práce zamestnanci zamestnávatelia vzťahy pracovnoprávne
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!