Úprava zabezpečenia pohľadávky dohodou v pracovnom pomere

Pokiaľ má zamestnávateľ pohľadávku voči svojmu zamestnancovi, môže ju zabezpečiť dohodou v danom prípade. Uvedená dohoda o zrážkach zo mzdy musí mať písomnú formu. Pretože je zabezpečovacím právnym inštitútom, nemôže trvať po ukončení zabezpečovaného, obligačného právneho vzťahu. Pri zrážkach zo mzd...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Hrtánek, Ladislav
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	pomer pracovný pohľadávky zrážky zo mzdy zamestnanci zamestnávatelia vzťahy pracovnoprávne úpravy právne zodpovednosť právna
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!