Úprava zabezpečenia pohľadávky dohodou v pracovnom pomere

Pokiaľ má zamestnávateľ pohľadávku voči svojmu zamestnancovi, môže ju zabezpečiť dohodou v danom prípade. Uvedená dohoda o zrážkach zo mzdy musí mať písomnú formu. Pretože je zabezpečovacím právnym inštitútom, nemôže trvať po ukončení zabezpečovaného, obligačného právneho vzťahu. Pri zrážkach zo mzd...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Hrtánek, Ladislav
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	pomer pracovný pohľadávky zrážky zo mzdy zamestnanci zamestnávatelia vzťahy pracovnoprávne úpravy právne zodpovednosť právna
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!