The Mediating Role of Work Engagement in the Relationship between Leader-Member Exchange and Teacher Emotional Labor

Teória riadenia medzi vedúcim a podriadenými a rozdiely v kvalite vzťahu medzi nimi. Vedúci nie sú vždy rovnako konzistentní v riadení organizačných zdrojov voči podriadeným. Táto diferenciácia vo vzťahoch významne ovplyvňuje organizačné a individuálne výsledky v školách. Môžeme povedať, že prístupy...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Akman, Yener
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	vzťahy pracovné riadenie ľudských zdrojov školy nadriadení zamestnanci psychológia aplikovaná
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!