Úprava pracovného času v záujme zabezpečenia zdravia zamestnancov v pracovnom pomere

V prípade určitých kategórií zamestnancov právna úprava umožňuje individuálnu špecifickú úpravu pracovného času zamestnávateľom. Ide napríklad o tehotné ženy, matky do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiace ženy, ktoré nesmú byť zamestnávané prácami, ktoré sú pre ne fyzicky náročné, a môžu mať...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Hrtánek, Ladislav
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!