Rozvoj participativních forem řízení v podmínkách přechodu k novému typu hospodářského mechanismu.

Formálna a neformálna štruktúra pracovného kolektívu. Participačný model - kombinácia štyroch základných modelov podnikového riadenia: súkromného, byrokratického, korporačného a samosprávneho. Protirečivosť participatívnej formy riadenia.

Saved in:
Main Author: Brzica, Daneš
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
mechanizmus hospodársky
riadenie podnikové
samospráva
kolektív pracovný
spolurozhodovanie
záujmy ekonomické
modely riadenia
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r002061
005 20220819181116.6
041 0 |a cze 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Rozvoj participativních forem řízení v podmínkách přechodu k novému typu hospodářského mechanismu.  |c Daneš Brzica 
520 |a Formálna a neformálna štruktúra pracovného kolektívu. Participačný model - kombinácia štyroch základných modelov podnikového riadenia: súkromného, byrokratického, korporačného a samosprávneho. Protirečivosť participatívnej formy riadenia. 
610 2 0 |a mechanizmus hospodársky 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a samospráva 
610 2 0 |a kolektív pracovný 
610 2 0 |a spolurozhodovanie 
610 2 0 |a záujmy ekonomické 
610 2 0 |a modely riadenia 
100 1 |a Brzica, Daneš 

Similar Items