Kolektivní smlouva a pravomoci odborů.

Výrazné obmedzenie práv odborových organizácií najmä v spolurozhodovaní o niektorých otázkach, ako je i rozviazanie pracovného pomeru. Nutnosť posudzovať výpoveď podľa ­ 242 ods. 2 Zákonníka práce. Nahradenie práva odborovej organizácie spolurozhodovať povinnosťou hospodárskej organizácie prejednať...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hůla, Libor
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r004877
005 20221125081006.4
041 0 |a cze 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Kolektivní smlouva a pravomoci odborů.  |c Libor Hůla 
520 |a Výrazné obmedzenie práv odborových organizácií najmä v spolurozhodovaní o niektorých otázkach, ako je i rozviazanie pracovného pomeru. Nutnosť posudzovať výpoveď podľa ­ 242 ods. 2 Zákonníka práce. Nahradenie práva odborovej organizácie spolurozhodovať povinnosťou hospodárskej organizácie prejednať s odborovými orgánmi prípady skončenia pracovného pomeru. 
610 2 0 |a zmluvy kolektívne 
610 2 0 |a právomoc 
610 2 0 |a odbory 
610 2 0 |a spolurozhodovanie 
610 2 0 |a pomer pracovný 
610 2 0 |a výpoveď 
610 2 0 |a zákonník práce 
100 1 |a Hůla, Libor