Kolektivní smlouva a pravomoci odborů.

Výrazné obmedzenie práv odborových organizácií najmä v spolurozhodovaní o niektorých otázkach, ako je i rozviazanie pracovného pomeru. Nutnosť posudzovať výpoveď podľa ­ 242 ods. 2 Zákonníka práce. Nahradenie práva odborovej organizácie spolurozhodovať povinnosťou hospodárskej organizácie prejednať...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Hůla, Libor
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	zmluvy kolektívne právomoc odbory spolurozhodovanie pomer pracovný výpoveď zákonník práce
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!