Kolektivní smlouva a pravomoci odborů.

Výrazné obmedzenie práv odborových organizácií najmä v spolurozhodovaní o niektorých otázkach, ako je i rozviazanie pracovného pomeru. Nutnosť posudzovať výpoveď podľa ­ 242 ods. 2 Zákonníka práce. Nahradenie práva odborovej organizácie spolurozhodovať povinnosťou hospodárskej organizácie prejednať...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hůla, Libor
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!